El Representante Johnson apoya la Ley de Equidad Salarial

WASHINGTON, DC - EE.UU. El representante Hank Johnson (GA-4) participó hoy en una dirección democrática y audiencia del Comité de Política en la "Ley de Equidad Salarial: Cómo cerrar la brecha salarial de género y fortalecer la seguridad económica para las mujeres de Estados Unidos."

Como copatrocinador original del proyecto de ley, el representante Johnson continúa su record en la defensa en nombre de la mujer trabajadora, incluyendo su apoyo al Acta de Pago Justo Lilly Ledbetter y su trabajo sobre el asunto de discriminación contra las personas desempleadas.

De acuerdo con datos del Censo 2009, las mujeres ganan 77 centavos por cada dólar que gana un hombre. Esa cifra cae a 68% para las mujeres afroamericanas y el 58% para las latinas.

"La Ley de Equidad Salarial es un paso importante hacia la eliminación de prácticas discriminatorias en el lugar de trabajo", dijo Johnson "Las mujeres son los cimientos de nuestras familias -. Ellas son trabajadoras, cuidadoras y el sostén de la familia - el hecho de que engañemos a las mujeres en la remuneración está en el corazón de la nuestros problemas como sociedad. Esto tiene que parar. Compensar a las mujeres de igual manera que a los hombres ayudará a fortalecer a las familias, proporcionará un ambiente sano para nuestros hijos y hará que nuestra nación sea más fuerte”.

La Ley de Equidad Salarial haría lo siguiente:

- Ayudará a las mujeres a lograr un salario justo, al exigir que los hombres y las mujeres reciban el mismo salario por el desempeño del mismo trabajo en el mismo negocio o establecimiento,
- Entrenará a las mujeres en negociación salarial, y apoyará al gobierno en recopilación de datos críticos en materia de salarios y
- Recompensará a empleadores que tengan buenas prácticas de pago.

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