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Congresista: la violencia continua contra sindicalistas, la impunidad deja a  Colombia en mora con sus obligaciones bajo el Plan de Acción

WASHINGTON, DC - El Congresista Hank Johnson, quien representa a los suburbios del este de Atlanta, Georgia en la Cámara de EE.UU. y es miembro del Grupo de Monitoreo del Congreso sobre los derechos laborales en Colombia, emitió hoy la siguiente declaración sobre el Tratado de Libre Comercio con este país.

“El tratado de libre comercio entre EE.UU. y Colombia se implementara el próximo mes después del reciente anuncio de la Administración afirmando que Colombia ha cumplido con los términos del Plan de Acción.

“Como miembro del Grupo de Monitoreo del Congreso sobre los derechos laborales en Colombia, estoy en desacuerdo con esta decisión. La violencia contra los trabajadores colombianos y las minorías, y la impunidad de los perpetradores de la violencia, están a la orden del día. Durante el último año, 28 dirigentes sindicales han sido asesinados y 10 han sido víctimas de intentos de asesinato fallidos.

“El Gobierno de Colombia sigue sin proteger a su pueblo y todavía no ha cumplido con sus obligaciones bajo el Plan.

“Tenemos la oportunidad de demandar resultados. Vamos a usurarla.”

En la mañana del jueves, el congresista Johnson hizo esta declaración desde su oficina del Congreso.  aqui para ver video.

WASHINGTON -- El Representante Hank Johnson (GA-04) ha sido nombrado al grupo del Congreso para monitorear la implenetacion del Plan de Accion Laboral en Colombia, liderado por la lider democrata Nancy Pelosi y otros miembros de congreso.

Gracias a su trabajo para mejorar las protecciones y las condiciones de los derechos de los trabajadores y  derechos humanos para la población de Colombia, Johnson fue nombrado para hacer parte de este grupo del Congreso. Johnson lidero esfuerzos en 2011 para asegurar los derechos de las minorías y del trabajador en Colombia en visperas del acuerdo de libre comercio entre E.E.U.U. - Colombia (FTA).
 
Johnson dijo que hay mucho por hacer. "Especialmente con respecto a los Afro-Colombianos, poblaciones indigenas y  trabajadores en Colombia quienes  se han enfrentado por largo tiempo  a violencia,  persecuciones  y carencia de oportunidades, perpetuando asi su ciclo de pobreza. Como el líder moral y económico del mundo, los E.E.U.U. deben promover  políticas que rompan este ciclo. Estoy orgulloso de comenzar mi trabajo con el grupo para mejorar los derechos laborales  y para poner fin a la  violencia contra trabajadores, activistas y defensores de  derechos humanos y laborares."

El grupo trabaja de cerca con la casa blanca,  sindicatos en E.E.U.U y Colombia, organizaciones no gubernamentales y el gobierno colombiano para asegurarse que Colombia continue avanzando en materia de  derechos laborales y en la implementacion de los acuerdos incluidos como parte del Plan de Accion anunciado por el gobierno Colombiano en abril del 2011.

El grupo de monitoreo del congreso para los derechos laborales en Colombia esta integrado por: la Líder Democrata del Congreso, Nancy Pelosi (D-CA); George Miller (D-CA);  M. Levin (D-MI); Rosa L. DeLauro (D-CT); Sam Farr (D-CA); James P. McGovern (D-MA); José Crowley (D-NY); Michael H. Michaud (D-ME) and  Hank Johnson (D-GA), among others.

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Desde 2007, la oficina del Congresista ayuda a miles de residentes a  navegar los programas de vivienda, salud, Seguro Social, IRS y los beneficios para veteranos
 
ATLANTA, GA - Desde que asumió el cargo en 2007, el congresista Hank Johnson ha trabajado para asegurar más de $ 5 millones para sus constituyentes en busca de ayuda con las agencias federales desde sus oficinas en cuarto distrito Congresional de Georgia.

"Ayudar a los constituyentes a resolver problemas aparentemente insolubles es lo que mi oficina de distrito hace todos los días. Estoy orgulloso de que mi equipo ha sido capaz de ayudar a muchos  constituyentes  ha recibir el dinero y los beneficios que se les debe por parte del gobierno federal. Cuidar de nuestra casa primero es mi prioridad número uno”.

Johnson, cuyas oficinas de  Washington, DC y del distrito tienen una sólida reputación en toda Georgia y en la nación por sus servicios estelares para constituyentes, dijo que continuará poniendo a los constituyentes primero.

La oficina de Johnson ha ayudado a más de 4.000 constituyentes, quienes han llegado solicitando ayuda, a recibir $ 5, 165,351.66 desde 2007. Las siguientes son algunas de nuestras historias exitosas:

Asuntos de los Veteranos: la viuda de un veterano de la tercera edad,  quien estaba a punto de quedarse sin hogar, se puso en contacto con la oficina del Congresista Johnson. "Yo no tenía el dinero del alquiler y nadie quería ayudarme." Después de tres meses en los que la oficina de Johnson trabajó  en el caso con la Administración de Beneficios para Veteranos, la constituyente  recibió una suma de $ 12.762 y $ 1.056 por mes como ingreso. "Tú me has dado una vida libre de pagos."

Seguridad Social: Recientemente, el Congresista Johnson fue capaz de ayudar a un constituyente de Decatur en extrema necesidad, quien pidió asistencia para obtener beneficios del Seguro Social. Después de enviar una carta, la Administración de la Seguridad Social se pronunció a favor de la mujer y le concedió $46.000 dólares en beneficios retroactivos.

Servicio de Impuestos: Recientemente, el Congresista Johnson aclaró un problema para un constituyente de Conyers, que tenía 15 años de declaraciones de impuestos que necesitaban un ajuste. Su caso llevaba más de un año. Finalmente recibió $10.342 dólares.

Vivienda: Desde 2009, la oficina de Johnson ha ayudado a cerca de 1.000 habitantes con los remates  pendientes de sus hogares.

Ejemplo de ayuda para salvar una casa: Diez días después de que su casa fue embargada, una pareja de Stone Mountain pidió ayuda. A pesar de que había una modificación de préstamo temporal y hacían pagos regularmente, el banco ejecutó la hipoteca sin avisarles. El Congresista Johnson escribió al banco Flagstar, solicitando la reversión de la ejecución hipotecaria. En dos semanas, Flagstar rescindió la ejecución de la hipoteca, reintegro el préstamo, agregó el monto adeudado a la parte posterior del préstamo y redujo la tasa de interés hasta el 4,5% sobre una base permanente, a tasa fija.

Office Online: las oficinas de Johnson en Lithonia con oficinas satélites en Conyers y el centro comercial Northlake en Tucker están listas para ayudar a los residentes de Georgia del 4 distrito Congresional con sus problemas con agencias federales. Para obtener una lista completa de servicios, visite la sección de servicios al constituyente de Johnson en su sitio Web. [Http://hankjohnson.house.gov/services/assistance-with-federal-agencies.shtml]

Desde 2007, Johnson y su equipo han llevado a cabo decenas de reuniones, han manejado miles de piezas de correspondencia de constituyentes y  han participado en innumerables reuniones con los residentes del área para escuchar las preocupaciones y corregir los problemas que los residentes de Georgia tenían con el gobierno federal. A través de esta campaña de difusión, Johnson ganó más de $ 5 millones que el gobierno debía a ancianos, veteranos, familias y propietarios de pequeñas empresas.

El 4to Distrito Congresional de Johnson abarca más de 275 kilómetros cuadrados y más de 700.000 residentes de más de tres condados - DeKalb, Rockdale y Gwinnett.  El Congresista Johnson ha trabajado para ofrecer maneras fáciles para que los constituyentes  se mantengan involucrados y en  contacto:

► Reuniones: Desde que asumió el cargo en 2007, Johnson ha sostenido cientos de reuniones y ha participado en numerosos eventos de la comunidad para escuchar directamente de los constituyentes. En agosto del 2009, Johnson organizó una reunión sobre la reforma de salud que fue un modelo para la nación. Más de 3.000 personas asistieron. En 2009-10, Johnson realizó tres ferias de empleo en el lapso de 13 meses que sirvieron a más de 2.000 constituyentes, algunos recibiendo ofertas de trabajo durante la feria. En agosto de 2011, Johnson co-organizó una feria de trabajo con el congresista John Lewis. Más de 5.000 personas asistieron. Johnson ha celebrado cinco "reuniones telefónicas" con más de 100.000 habitantes desde 2009.

► Series Asociación Alianza de Aprendizaje (PALS): el congresista Johnson lanzó un programa único llamado PALS que educa a organizaciones sin ánimo de lucro y pequeñas empresas sobre la importancia de aprovechar las misiones para competir por fondos federales y las oportunidades de pequeños negocios. Además, conecta organizaciones sin fines de lucro y  pequeñas empresas con recursos federales, estatales y locales.

► Nominaciones a Academias Militares: Cada año, el Congresista Johnson tiene el privilegio de nombrar a un número limitado de estudiantes a cuatro de las cinco academias militares. El honor de asistir a una academia de servicio viene con la obligación y el compromiso de servir en el ejército durante un mínimo de cinco años después de su graduación. [Http://hankjohnson.house.gov/services/academy-nominations.shtml]

► Concurso de Artes: Cada primavera, escuelas secundarias del todo el país participan en una competencia de artes patrocinada por los miembros de la Cámara de Representantes de EE.UU.. El concurso de descubrimiento artístico está abierto a todos los estudiantes de secundaria en el Distrito 4. El ganador de la competencia de nuestro distrito, se mostrara durante un año en el Capitolio de los EE.UU.. [Http://hankjohnson.house.gov/services/artistic-discovery.shtml]

► Horarios de Oficina Móvil: Johnson tiene horario de apertura de oficinas en Conyers City Hall en la calle Scott y el centro comercial Northlake en Tucker dos veces al mes para los constituyentes  que no tienen tiempo para viajar a su oficina Lithonia.

► Sitio Web: Sitio Web de Johnson [http://hankjohnson.house.gov] es una ventanilla única para las actualizaciones de noticias, e-boletines de noticias, discursos, leyes, servicios para constituyentes, videos, fotos y el lugar en que los constituyentes pueden enviar un e-mail a su representante directamente. Johnson mantuvo correspondencia con más de 38.851 constituyentes a través de e-mails y cartas en 2010 y más de 24.349 electores en 2011.

► E-Newsletter: El Congresista Johnson envía actualizaciones regulares a más de 12.000 constituyentes a los suscriptores de su boletín electrónico. Para aquellos interesados en inscribirse para estas actualizaciones, visite [https://hankjohnsonforms.house.gov/enews.shtml].

► Medios de Comunicación Social: Al Congresista Johnson también se puede acceder a través de Facebook [http://www.facebook.com/pages/Congressman-Hank-Johnson/115356957005] y Twitter [http://twitter.com/RepHankJohnson].

► Oficinas: Para las reuniones cara a cara y ayuda con las agencias federales, el Congresista Johnson y su equipo están disponibles en tres oficinas en Georgia (Lithonia, Conyers y Tucker) y en Washington, DC, Edificio Longworth 1427. En Georgia, llame al 770-987-2291 y en Washington, llame al 202-225-1605. Por favor llame con anticipación o para concertar una cita o solicitar una reunión en línea en [https://hankjohnsonforms.house.gov/meeting-request.shtml].

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ATLANTA - Rep. Hank Johnson (GA-04) ha anunciado hoy que el domingo 29 de enero es el tercer aniversario de la promulgación de  Lilly Ledbetter Fair Pay Act, una ley fundamental que defiende el principio de igualdad en remuneración para las mujeres.
 
"El logro de la igualdad de remuneración para las mujeres fue una de las principales prioridades para el Congreso liderado por los demócratas en 2009 - y fue el primer proyecto de ley firmado por el presidente Obama", dijo el representante Johnson, co-patrocinador original de la legislación. "La ley Lilly Ledbetter Fair Pay reafirma un principio fundamental Americano: un salario igual por un trabajo igual, independientemente de su sexo, raza u origen".

La ley Lilly Ledbetter Fair Pay devolvió protecciones básicas contra la discriminación salarial hacia mujeres y otros trabajadores, lo que garantiza que cualquier mujer que se enfrente a un trato injusto tendrá su día en corte.   Teniendo en cuenta que las mujeres constituyen casi la mitad de la fuerza laboral y las madres cada día más son el principal o secundario sostén de las familias estadounidenses, la brecha salarial perjudica a las familias, empresas y comunidades.

Hoy en día, las mujeres siguen ganando un promedio de sólo 77 centavos por cada dólar que gana un hombre, se debe hacer más para nivelar el campo de juego para todos los trabajadores, dijo Johnson.

"La ley Lilly Ledbetter Fair Pay fortalece a las familias estadounidenses - debido a que igualdad de remuneración no es simplemente un asunto de mujeres, es una cuestión de familia", dijo Johnson. "Para las mujeres de nuestra nación, nuestro trabajo está lejos de ser terminado. Debemos actuar ahora para aprovechar Lilly Ledbetter, luchar contra la discriminación dondequiera que exista, y poner fin a esta injusticia fundamental en nuestra economía y la sociedad. "

Los demócratas se han comprometido a adoptar nuevas medidas para eliminar la brecha salarial y ampliar la igualdad de las mujeres. Para alcanzar estos objetivos, el presidente Obama creó Equal Pay Task Force, que está trabajando para asegurar que las leyes la igualdad de remuneración se cumplan rigurosamente en  todo el país. Ahora es el momento para que el Congreso 112 promulgué la Ley de Igualdad de cheque (Paycheck Fairness Act) para dar nuevos dientes a la Ley de igualdad de salarios y proporcionar a las mujeres herramientas adicionales para luchar contra la discriminación salarial. Las mujeres de Estados Unidos no pueden esperar.

"Esta ley no es sólo acerca de la discriminación de género - se trata de justicia para todos los trabajadores y las familias", dijo Johnson.
 

WASHINGTON, DC - El Representante Hank Johnson (GA-04) emitió la siguiente declaración sobre la congresista Gabby Giffords  a propósito de su retiro del Congreso:

"En mis cinco años en el Congreso, nunca he visto tanta efusión de genuina buena voluntad como fui testigo durante la última noche en la que Gabby Giffords hizo su aparición en la cámara con ocasión del Estado de la Unión. Nunca olvidaré estar acurrucado con ella en contra del amargo frío en ese día histórico de la el 20 de enero de 2009. Su fuerza y su mensaje de civismo son una inspiración para el mundo.

"Gabby será extrañada. Le deseo, y a su esposo Mark, todo lo mejor, mientras abren  un nuevo capítulo en sus vidas. Espero y confío en que algún día volverá al servicio público que ella tanto ama. "

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LITHONIA, GA - El congresista Hank Johnson (GA-04) ha anunciado hoy que más de $ 845 millones dólares fue otorgado durante las vacaciones de parte del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) a estados para ayudar a familias de bajos ingresos con sus calefacción y los costos de energía bajo el Programa de Asistencia de Energía para Hogares de Bajos Ingresos (LIHEAP).

Georgia recibirá un estimado de $ 60 millones este año - $ 27 millones de los cuales fueron otorgados el mes pasado.

Rep. Johnson escribió una carta el 02 de diciembre al liderazgo de la Cámara instando a una mayor financiación para los fondos de LIHEAP después de que se habían agotado en noviembre de 2011 debido a una mayor demanda de parte de las personas mayores y discapacitados.

"Esta financiación es crucial para familias de bajos ingresos que todavía están luchando para sobrevivir ", dijo Johnson. "Yo entiendo la importancia de ayudar a la gente durante los fríos meses de invierno."

LIHEAP ayuda a familias de bajos ingresos, incluyendo familias con niños y ancianos, con las necesidades de energía como la calefacción en el invierno, el enfriamiento de sus hogares en el verano, y el aislamiento de sus hogares para que sean más eficientes y reducir así los costos energéticos.

Rep. Johnson advirtió que los recortes a medida que más se hacen a la red de seguridad social, programas como el LIHEAP verá aún más recortes en el futuro.

De acuerdo con la Asociación de Directores de Asistencia de Energía Nacional, Georgia está recibiendo un 70 por ciento de lo que se puso en FY011 para LIHEAP.

"En el actual clima de recorte presupuestario en el Congreso, parece que este tipo de programas como el LIHEAP va a experimentar presión presupuestaria extrema ", dijo Johnson.

Para leer la carta de Johnson, haga clic AQUÍ.

Congresista: el proyecto de ley nivelara el campo de competencia para pequeñas empresas, empresas locales y empresas cuyos propietarios son minorías

WASHINGTON – Pensando en las pequeñas empresas de Georgia, el congresista Hank Johnson (GA-04) ha presentado hoy  "la Ley del 2011 para la imparcialidad y transparencia en contratación."

El proyecto de ley asegurará que los contratos federales para las pequeñas empresas vayan realmente a las pequeñas empresas en lugar de las filiales de las grandes empresas. "la Ley de imparcialidad y transparencia en la contratación" es un resultado directo de más de 15 investigaciones que expusieron abusos generalizados en programas federales para contratación de pequeñas empresas.

El Inspector General  de la Administración de pequeñas empresas encontró en 2002 que al menos el 4,4 por ciento de los 1.000 contratistas que recibieron fondos federales destinados a las pequeñas empresas no cumplieron con los requisitos básicos para recibir los contratos.

Para corregir esto, "la Ley de  imparcialidad y transparencia en las contrataciones" modificaría la definición de pequeña empresa en la Ley de Pequeñas Empresas, incluyendo un requisito adicional que estipulara que ninguna empresa cotizada en la bolsa puede calificar como una pequeña empresa. También permite a una persona  presentar una queja si tiene pruebas de que el contrato de la pequeña empresa se adjudicó incorrectamente.

"Las grandes empresas deben dejar de hacerse pasar por pequeñas empresas para obtener contratos con el gobierno", dijo Johnson. "Sobre todo teniendo en cuenta cómo muchas pequeñas empresas están sufriendo en esta economía, mi propuesta de ley servirá para ayudar a detener este abuso."

Si se aprueba, el proyecto de ley requeriría que la SBA presente al Congreso con  un informe anual sobre la naturaleza de las quejas y su resolución.

Las pequeñas empresas son la base de la economía del país. Según la Oficina del Censo de los EE.UU., las empresas con 20 empleados o menos son el 90 por ciento de todas las empresas de EE.UU. y estas empresas son responsables del 97 por ciento de los nuevos empleos netos.

La Cámara de Comercio de DeKalb, que apoya el proyecto de ley, se mostró satisfecha con la introducción de Johnson de "la Ley de imparcialidad y transparencia en las contrataciones."

"Nuestras pequeñas empresas necesitan un campo de juego parejo", dijo el presidente de la Cámara Leonardo McClarty. "El Proyecto de ley de Johnson cerrará lagunas legales y hará más equitativa la competencia  para las pequeñas empresas en contratos federales de miles de millones de dólares."

El presidente de la Liga Americana de Pequeñas Empresas, con sede en California, Lloyd Chapman alabó los esfuerzos de Johnson.

"Cada pequeña empresa en Estados Unidos tiene una deuda de gratitud con el Congresista Johnson por  reintroducir este proyecto de ley", dijo Chapman. "Las pequeñas empresas crean más del 97 por ciento de nuevos empleos netos, y esta ley va a hacer mucho más para ayudar a las empresas que cualquier plan de estímulo propuesto hasta ahora. Esto ayudará a las pequeñas empresas a crear millones de empleos y dará un impulso espectacular a la clase media. "

Los requisitos de notificación y presentación de informes incluiriá:

● Notificación de las agencias gubernamentales y contratistas de los cambios en el proyecto de ley
● Requiere de  que la SBA haga público que  empresas están recibiendo contratos para pequeñas empresas
● Requiere que cada agencia federal reporte en su sitio Web una lista de empresas que reciben contratos para pequeñas empresas de esa agencia
● Requiere que la agencia responsable de mantener la base de datos de todos los contratistas federales provea una advertencia adecuada acerca de las sanciones por declarar falsamente el estado de un negocio o persona con el fin de obtener ciertos contratos federales

Entre las organizaciones que apoyan el proyecto de ley están  la Minority Business Round Table, la Cámara de Comercio Hispana de California, California DVBE Alianza, California Small Business Association, el New Mexico 8 bis y Minority Business Association, Sacramento Hispanic Chamber of Commerce, California Black Chamber of Commerce, El Banco Asiático Americano Business Roundtable, Georgia Black Chamber of Commerce y Cámara de Comercio de DeKalb, entre decenas de otros grupos.
 

Señor / señora Presidente.

Me levanto hoy con una gran tristeza para reconocer  al detective caído de la policía de Doraville corporal Robert "Shane" Wilson, un ciudadano de gran distinción en mi distrito.

Respondiendo a  la invasión de una casa el día 14 de noviembre, se vio involucrado en un trágico choque de frente con un conductor ebrio.
 
Veterano de ocho años, el oficial Wilson tan sólo tenía 27 años de edad.

Como miembro del equipo SWAT, sirvió a su comunidad con valentía y honor. Él era muy querido y respetado por sus compañeros.

También fue un querido esposo, padre, hermano e hijo de una familia dedicada a la aplicación de la ley. En sus horas libres, le gustaba tocar la batería y el piano. También componía la música. Sus amigos dicen que siempre se mostró optimista y sonriente.

Todos los georgianos se ven afectados por esta gran tragedia, pero nuestros pensamientos y oraciones están con toda su familia, amigos y colegas. Robert Shane Wilson fue uno de los mejores. Se echará mucho de menos.

Muchas gracias y sedo lo que queda de mi tiempo.
 

NELP, USAction entregaron 250.000 firmas de apoyo a las peticiones

WASHINGTON, DC-  A los Representantes Rosa DeLauro (CT-3) y Hank Johnson (GA-4), y el Senador Richard Blumenthal (D-CT) se les unieron hoy la Ley del Proyecto Nacional de Empleo (NELP por sus siglas en Inglés) y USAction para urgir apoyo a la Ley de Oportunidades de Empleo Justo.

La Ley de Oportunidades de Empleo Justo se refiere a la reciente tendencia de las empresas a discriminar a quienes están desempleados al negarles la oportunidad de ser considerados para empleos. Muchos anuncios de empleo dicen "los candidatos deben estar empleados actualmente," eliminando oportunidades de empleo para al menos 16 millones de estadounidenses. Afectando especialmente a mujeres, minorías, veteranos y personas mayores. La Ley Americana de Empleo, presentada la semana pasada por el Presidente Obama, incluye esta legislación.

Recogidas por acción USAction, Change.org, ColorofChange.org y CREDO, 250.000 firmas para la petición fueron entregadas al Capitolio hoy. Las firmas, recogidas entre julio y septiembre, expresan indignación frente a la discriminación contra los trabajadores desempleados, y hace un llamado a sitios web de listas de empleo como Monster.com y Careerbuilder.com para dejar de publicar anuncios que discriminen a personas desempleadas.

"En la difícil economía de hoy, ya es bastante complicado para los trabajadores que han perdido sus puestos de trabajo volver a ponerse en pie y encontrar un empleo nuevo. Y, sin embargo, las empresas han comenzado a exigir un empleo actual para ser considerado para posiciones disponibles. Estas acciones eliminan oportunidades de empleo, y son injustas y desleales ", dijo la congresista DeLauro. "La Ley de Oportunidades de Empleo Justo lucha contra estas prácticas discriminatorias, y ayudará a asegurar que todos los estadounidenses, independientemente de su situación laboral, tengan las mismas oportunidades de empleo."

"La discriminación contra los desempleados- especialmente quienes han estado desempleados por largo tiempo - en los anuncios de trabajo y las prácticas de contratación van en contra de lo que representamos como nación: La igualdad de oportunidades para todos", dijo el congresista Hank Johnson. "Tengo esperanzas de que esto pueda ser un esfuerzo bipartidista, porque el desempleo afecta a todos. Estoy orgulloso de trabajar con mis colegas del Congreso y el presidente Obama para poner fin a esta injusticia”.

El senador Blumenthal, dijo, "las prácticas de contratación abusivas que desalientan o prohíben solicitantes desempleados a puestos de trabajo son inaceptables y la antítesis para un crecimiento económico. Esta importante legislación explícitamente prohíbe a los empleadores la contratación discriminatoria y garantiza la equidad básica en el llenado de las vacantes. Estos buscadores de trabajo son estadounidenses de la clase media  a quienes les ha faltado el empleo, pero no el coraje o la determinación de apoyar a sus familias.”

"Negar a desempleados oportunidades de trabajo no es una manera de reconstruir una economía – es como transformar el mercado de trabajo en un gigantesco juego de sillas musicales en los que sólo aquellos que ya están empleados puede jugar. Aplaudimos a estos miembros del Congreso, al Presidente Obama, y todos los que están luchando para poner fin a prácticas de contratación discriminatorias que impiden la economía y dañan a millones de estadounidenses en búsqueda de empleo ", dijo Christine Owens, directora ejecutiva de la Ley del Proyecto Nacional de Empleo (NELP por sus siglas en inglés)

"Terminar con la discriminación en la contratación es una cuestión de hacer lo correcto", dijo el presidente William McNary USAction. "Es el primer paso para arreglar nuestra economía y hacer a Estados Unidos un todo otra vez. Pero tenemos que ir más lejos y reconstruir nuestra economía, creando buenos empleos para todos en Estados Unidos. Es por eso que apoyo la Ley de Oportunidades de Empleo Justo - y por eso apoyo la Ley Americana de Empleos”.

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TUCKER, GA -- El Representante Johnson pronuncio las siguientes palabras hoy en reconocimiento del mes de la Herencia Hispana, el que se extenderá desde septiembre 15 hasta octubre 15.
Al celebrar el Mes de la Herencia Hispana a través de América, reconocemos y honramos las grandes contribuciones de nuestros hermanos latinos y hermanas latinas.
 
Estos tenaces trabajadores estadounidenses, dedicados a sus familias, son una gran fuente para nuestra nación.

Ya sea en el servicio militar, enseñando a nuestros hijos, trabajando como dueños de negocios, científicos o artistas - o simplemente compartiendo su rica cultura - Los latinos hacen de Estados Unidos un mejor lugar para todos.

Vamos a honrar a los latinos y las latinas este mes recordándole a los estadounidenses que siempre hemos sido un país abierto a todos: blancos, negros, latinos, asiáticos, indios americanos e inmigrantes de todas partes del mundo. Nunca olvidemos que la diversidad de nuestra nación es una fuente extraordinaria de fortaleza. La diversidad no sólo hace que nuestra nación sea grande, sino que hace de América una nación única entre naciones.

Mientras celebramos el Mes de la Hispanidad, debemos honrar el carácter de nuestra nación y trabajar con el presidente Obama para pasar una reforma migratoria comprensiva. Debemos trabajar para aprobar leyes de inmigración que sean decentes y humanas. Debemos asegurarnos de que todos los inmigrantes quienes trabajan duro, tienen talento, son respetuosos de la ley y todos aquellos que califiquen sean tratados con respeto, compasión y dignidad.

El año pasado, yo co-patrocine el Dream Act para ofrecerles a jóvenes inmigrantes  sin documentos un camino hacia la legalización a través de su dedicación a la educación y el servicio militar.

Desafortunadamente, la legislación no fue aprobada en el Senado.

Felicito a todos los latinos y latinas en este mes, y le doy las gracias por sus valiosas contribuciones.
 
Sigo comprometido a trabajar por una reforma migratoria compresiva y seguiré patrocinando legislación que sirva para exaltar todas las cualidades que hacen de este país, un gran país: la dedicación a la educación, la superación, el amor a la familia y el honor en el servicio militar.

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